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序号 |
岗位名称 |
职
数 |
岗位要求 |
相关待遇 |
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1 |
人力资源主管 |
1 |
人力资源管理或相关专业毕业，本科学历，掌握人力资源各管理版块的理论知识，熟悉国家有关人事方面的政策法规，具有较强的亲和力，良好的语言、文字表达能力，为人正直，相关岗位工作2年以上。 |
试用期3-6个月，试用期工资1000-1200元，试用期满留用者签订劳动合同，按职务级别发放岗位工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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2 |
人事管理专员 |
2 |
人力资源管理或相关专业毕业，本科学历，掌握绩效管理或薪酬管理的专业知识，具有良好的语言、文字表达能力，为人正直。 |
试用期3-6个月，试用期工资800-1000元，试用期满留用者签订劳动合同，实行岗位效益工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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3 |
财务主管 |
1 |
财务管理、会计学或金融专业毕业，本科学历，具有扎实的专业基础，熟悉国家财经法律法规，能熟练使用财务软件，工作严谨，廉洁自律，相关岗位工作2年以上,会计师职称或注册会计师资格。 |
试用期3-6个月，试用期工资1000-1200元，试用期满留用者签订劳动合同，按职务级别发放岗位工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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4 |
会计 |
3 |
财务管理、会计学、税务专业毕业，本科学历，具有扎实的专业基础，熟悉国家财经法律法规，能熟练使用财务软件，工作认真负责。 |
试用期3-6个月，试用期工资800-1000元，试用期满留用者签订劳动合同，实行岗位效益工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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5 |
设备管理主管 |
1 |
机械、机电、港口设备管理等专业大专以上学历，掌握机械设备管理、电气维修的基础知识，具有设备管理3年以上工作经验，中级技术职称，有敬业精神，肯于钻研。 |
试用期3-6个月，试用期工资1000-1200元，试用期满留用者签订劳动合同，按职务级别发放岗位工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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6 |
电气设备技术员 |
4 |
机械、机电、港口设备管理等相关专业大专以上学历，掌握机械设备管理、电气维修的基础知识，具备看图识图的能力，有敬业精神，肯于钻研。 |
试用期3-6个月，试用期工资800-1000元，试用期满留用者签订劳动合同，实行岗位效益工资，按公司规定缴纳社会保险金。 |
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7 |
市场营销员 |
2 |
市场营销专业毕业，本科学历，掌握营销管理理论知识，思维敏捷，善于沟通，有极强的创新及团队精神。 |
同上 |
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8 |
业务员 |
3 |
物流管理专业本科学历，熟悉物流管理、营销管理的相关知识，思维敏捷，善于沟通，有极强的进取心和客户服务意识。 |
同上 |
